基本情報
採用で大切にしていること
私たちが採用において大切していることは、
カルチャーフィットするか否かです。
私たちはRCIの価値観に共感・共鳴し、
入社してくれた人たちを幸せにする責任があります。
ですのであえて言うと、下記のDon'tに
一つでも該当すると感じた方は、
お互いのために、
応募を控えていただくほうが良いと考えます。
一つの指標としてご確認ください。
「クライアント、サプライヤ、社会の3方よし」を体現し、
IT業界の未来をつくる。
事業概要
代表メッセージ
RCIに興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 RCIは、2015年の創業から現在に⾄るまで毎年、増収増益を続けております。
⼤変有難いことに、現在もエンタープライズ企業を中心とした多くのクライアントから、既存メンバーだけでは対応しきれない程の引合い、ご相談をいただいています。現状においても優秀なメンバーがたくさん集まってきてくれているものの、まだまだ引合いやご相談に応えきれていないため、早期に体制を強化・拡充する必要があります。
RCIでは、特にプロジェクト全体をリードできるコンサルタント（マネージャ相当）と、システム導⼊における要件定義〜リリースまで⼀気通貫で対応できるシステムエンジニアが⾜りていません。 従って、PMやPMOとしてプロジェクトマネジメント経験がある⽅や、システム導⼊における要件定義〜リリースまで⼀気通貫で対応した経験がある⽅は、RCIで即戦⼒としてご活躍いただけると思います。
コンサルティングファーム、SIerやSES企業などのIT企業、事業会社のIT部⾨に在籍していたメンバーを中⼼に積極採⽤していきますので、私たちと⼀緒にクライアントの事業を変え、社会を変えていきましょう。
最後に、上段に記載の「採用で大切にしていること」については、十分に確認のうえ、エントリーするか否かをご検討いただけますと幸いです。みなさんとお会いできることを心より楽しみにしています。
仕事の内容
OUR CLIENT
RCIが実施するプロジェクト
チーム組成のイメージ
数字で見るRCI
年代別割合
男女比率
平均年齢
出身企業
プライム比率
リモート比率
稼働率
平均残業時間
年収UPの実例
社員紹介
インタビュー
募集要項
カジュアル面談
応募フォーム
カジュアル面談について
- 相互理解を深めることを目的に実施します
- Web開催、私服でOKです
- 職務経歴書等は必要ありません
- 実施時間は約0.5～1時間です（18時以降や土日も対応可能です）
- 転職を本格検討されていない情報収集の段階でもカジュアル面談にご参加いただけます